Supervision

Vi bliver ofte både lettede og inspirerede, når vi opdager (også selvom vi godt vidste det), at vi ikke er alene, med de udfordringer vi står i. En god måde at udvikle sig på, er at lade sig inspirere og tale om problemstillinger med kollegaer fra andre enheder. 
Jeg tilbyder supervisionsforløb på tværs af enhederne, så vidensdeling og erfaringer kan folde sig ud. 

At få øje på sin egen virkelighed kan være det først skridt på vejen til at stoppe op og prioritere eller ændre retning. Derfor er det at lytte til sidestillede kollegaer i et refleksivt rum en unik mulighed for at få øje på, hvad jeg selv står i og står for, og har på hjertet som leder. Når vi opdager, at vi ikke er alene med svære problemstillinger, giver det fornyet energi og mod til at ændre. 

Supervision er en ramme for faglig udvikling, og jeg tilpasser form og metode efter hvem I er, og hvad I har behov for. 

Vi har alle noget på hjertet, når vi får lov at tale højt om faglige problemstillinger, og vi lærer meget af at lytte til andre. Derfor er supervision i grupper en rigtig god måde at:

• At skabe et fagligt rum for refleksion
• At tale om tvivl og dilemmaer
• At få øje på nye perspektiver og handlemuligheder
• At genfinde engagementet i en ellers fastlåst problemstilling
• At skabe fyldige historie om, hvad du/I står for fagligt og professionelt

   

Jeg superviserer i et systemisk og narrativt perspektiv, og hele gruppen deltager aktivt som reflekterende team.
Supervisionsforløbene kan være enten i: 

• Ledergrupper på tværs af enhederne
• Ledergruppen i egen organisation 
• Medarbejdergrupper

Gruppesupervision: 2000 kr. per time 

Inden opstart afholdes et uforpligtende formøde til at afstemme forventninger. 

Kontakt mig gerne for yderligere oplysninger